梁牧師主内平安:

多謝你接受了學院的委任，今年9月開始擔任建道神學院院長的職分。

我想你知道，你得到的委任，並不是一件輕率和偶然的事情。自從四年前我辭退院長一職後，院董會和同工便積極和審慎地物色新的院長。院董會成立了「新院長遴選委員會」，成員包括院董和在職同工，委員會制定了聘請新院長的條件和資格，再在院外和院內尋找。在整個過程中，我見證了神的帶領，也欣賞遴選委員會的認真態度。本年1月初，我們終於結束了這段漫長的尋覓過程。經過學院同工的投票，你在絕大多數同工的認同下獲得提名;再經過遴選委員會和院董會一致通過決定，你便正式當選新的院長。整個過程和結果，印證了建道這個大家庭對你的信任和期望。

我作為你的同工和朋友，也與你在學院共事了二十多年，我深信你不會辜負大家對你的期望。你接受了這個挑戰，必定會悉力以赴，靠著神的恩典，勇往直前，帶領二十一世紀的建道成為神所重用、眾教會所信任的神學院，為神訓練適切時代需要的工人。

成為候任院長後，你一而再地在院董和同工面前表示，將以神的榮耀和學院的利益為重，凡事優先考慮學院的需要，相信這是大家都喜歡聽到的話。在你改變學院前院長的名分已先改變了你。

其實，認識你的人都知道，你對建道的愛護、同學的關懷、待人的真誠和坦率，都是同工所欣賞的。雖然任何事奉的人(包括你)，都會有長處、短處，但你作為神學院的帶領者，最重要的是清楚神的召命和對學院的委身。

自你接任院長的消息傳出後，外間對你的評價源源不絕，有的深慶得人，有的心存懷疑（二十多年前我上任時，何嘗沒有負面的評語）。雖然我不擔心你承受不了負面評論，但仍然要鼓勵你，目前不應花太多時間回應外間對你的懷疑和批評，你首要的責任是等候在神面前，做好帶領的工作，這是給予對你有懷疑的人的最好回應。

梁牧師，你一直關心神學教育，著作等身。你比我更清楚神學教育的歷史、現況和需要。你是《建道神學院百年史》的作者，二十多年來你在建道的投入，令你十分了解學院。因此，在職責的交接上節省了我百分之九十以上的時間。當然，我會隨時給你分享其他實務性和需要知道的事情。

你和我的性格不一樣，對神學教育的看法也有不同之處，不應將你和我比較，也不應期望你有我的作風和做事方法。特別是今日的時代不同，敎會和神學教育的需要也不一樣，任何適切時代需要的神學教育，都應先了解時代的需要和教會的情況，不斷調整和更新，才能訓練適切時代的工人。因此，建道在你的帶領下必然會改變，事實上也不能停留在二十世紀的訓練模式上。很多西方教會的神學院都與教會和時代脫節，迫使教會要自己訓練人才，深盼華人神學教育不會出現同樣的情況。

感謝主的恩典，你並非一位把自己關在書房的神學家。你一直都盡力投入教會的事奉，這是難得的，也是主給你今天事奉的一種裝備。盼望你當了院長後，不要完全抽離教會，教會需要神學教育，更需要適切的神學教育。神學教育需要走在教會前面，才能為敎會訓練真正的時代工人。可惜，我們今天見到的，是一些故步自封，走在教會後面的神學教育，這便會拖慢了教會回應時代改變的步伐。

我於2月開始，用了兩個月走訪北美一些走在時代尖端的教會，也觀察北美各地的社會和文化的轉變，盼望在整理自己的思想後，與關心教會和神學教育的有心人分享，一同思想華人神學教育和教會前面應走的路。

梁牧師，我覺得建道有很多需要改變的地方，盼望你在適切的時候，帶領建道作出適切敎會和時代需要的改變，相信這是合乎神心意的。回顧過去我在建道二十多年的日子，最寶貴的是看見神的作為。當我們配合神作工時，這是何等振奮，何等輕鬆，及沒有壓力的工作，與主同負一軛，祂的軛是容易的，是輕省的。有效的事奉，就是在祂的大能大力中去盡心竭力;故此，也就是能盡心而不必擔心，神要求的是這樣的忠心，而不是甚麼業績。

在建道的事奉，最叫我感恩和珍惜的，是一群與我同甘共苦的「勞工」。他們熱愛神學教育，不計較低微的薪金，一同為神給建道的使命而努力。建道最重要的產業，不是我們擁有的建築物，也不是我們的藏書，而是神給學院的人才。

神學教育的範圍是廣闊的，運作是複雜的，神學院不能只靠一個人的思想和決策做事。因此，我樂意與同工商討一切大小事務，收集思廣益之效，與同工一同擔負神學教育的責任。梁牧師，你比任何人更了解建道過往的運作，建道的大小決策，都是一種集體的思考和帶領，正因如此，建道的工作，從來都不是一個人的工作，而是需要各同工的同心和努力。

除了院內的同工外，神在過去的日子，還賜給建道一班忠心和投入的院董。他們擁有教會和不同專業的豐富經驗和智慧，並帶領學院在重要的決策上做適切的決定，盼望你能夠珍惜他們對學院的貢獻。

此外，建道的諮議團也成了建道在拓展事工上不可或缺的一環，他們需要知道更多學院的情況和需要，使他們從了解學院的情況而產生負擔，在拓展工作上繼續被主使用。

建道的事工不是一小撮人能夠做好的事工，我們需要眾教會支持，還有院董、諮議團、校友和很多建道之友的通力合作，才能做好神交付我們的工作。院長的其中一項重要的工作，就是凝聚院內和院外關心建道的人，讓他們一同被神使用，成就大事。

認識你的人都知道你性格剛直、思想快、說話快，在有需要時，你會細心聆聽別人的意見。在候任的期間，除等候神的指示外，最重要的是，你還要多細聽各方面的聲音，甚至反對的聲音，再按部就班，策劃學院未來的發展計劃。新人事，必然有新作風，大家都拭目以待，看你如何帶領學院開展神學教育的新一頁。

最後，我須澄清一點，上次你找我詳談，我在結束時問了一個問題:「你對我未來的事奉有甚麼建議?」你很快便提出，我可以如何在建道繼續事奉的很多建議。其實，這問題並非關於我將來在建道的角色，而是有關我未來的事奉方向。你是我在建道多年的同工和朋友，我會珍視你的意見，故此很想你給我一點建議。由於那次我要趕赴院董會的晚宴，就沒有澄清當時的問題。

作為一個蒙召作主的工人，我深知道事奉是一生的事情。我願意按主的帶領，一生學習忠心事奉，直到失去工作的能力。因此，我抗拒「退休」，若帶著退休的身分繼續事奉，總有心理上的障礙，會有可以放輕步伐、懶於積極投入工作的藉口。但我覺得應該尊重教會和機構的制度，也深知「退休」可以為教會和神學院，帶來更新和更多的改進。為此，我早有準備在到達學院「退休年齡」之前離任，為免帶著退休的身分繼續事奉，神若許可，可做的工作其實很多。因此，我也想從一些像你一樣認識我較深的同道口中，得著一些建議，整裝待發，繼續上路。我相信，我們日後還有很多傾談的機會，可以再談這方面的事情。

在結束這封信前，我想和你分享一下內心的感受，我在過去四年尋覓新院長的過程中，心中不免會掛慮和焦急。因此，當你的委任得到通過時，心中的平安和喜樂是實在和寶貴的，也求主同樣將這份平安和喜樂放在你心中，成為你帶領建道，勇往直前的力量。祝

以馬內利

你的同工

張慕皚

原載於《建道通訊》139期，2005年4月，頁2-3。