提起「幸福小組」這名字，我是完全沒有聽過，只因一位建道老師向我提及加拿大愛民頓一間華人教會將會主辦一場「幸福小組研習班」……。這是我第一次聽聞，並認為是華人佈道策略又一新興的佈道方法。對我而言，佈道法並不陌生，從香港到北美，從八零年代到21世紀，我個人曾接受過華人「流行」的佈道法訓練，也曾參加過北美葛培理佈道團的陪談訓練……。因此，佈道方法多元化，早已不是新聞。

基於教會主領牧者的邀請，我也有機會踏上這次幸福小組的學習旅程。我起初還以為只有幾位牧者同工參與，最後竟然一行12人，包括主任牧師、國粵語的領牧、兩位牧者、兩位長老、幾位執事等，先後兩個星期參加了幸福小組及幸福門訓的研習班，實在是史無前例。

經過研習班的學習之後，教會並沒有第一時間推行幸福小組，因為對幸福小組的理念和內容並未完全消化，於是將這感動轉化為祈禱等候，每月一次定期以祈禱相見，並繼續分享和討論研習會的領受，也嘗試更多了解幸福小組的背景和教材內容。經過三個月的等候和探索，其實並未有加拿大的華人教會展開幸福小組的事工，但奇妙地，本堂的一對在美國唸神學的夫婦，竟然在當地華人教會實習時帶領了兩期的幸福小組，休學期間回到教會，見証這佈道策略帶給當地教會一種新的景象。此外，直至2019年聖誕節，堂會以「幸福小組的模式」推出聖誕福音家聚，成功地鼓勵8組弟兄姊妹們在家開展福音餐會。

經過幾個月的祈禱等候和深入了解及兩次諮詢，國粵語教牧團隊的共同領受，決定嘗試於2020年3月展開幸福小組異象分享會、十三堂速成班、並將參加者分為三個不同「牧區」的細胞小組……。一連串的計劃雖然遇到疫情的阻礙，實體聚會暫停，教會並沒有放棄，將幸福小組訓練轉為網上進行。第一次出席異象分享會的弟兄姊妹約有40多位，最終完成幸福小組速成班有38位。我們都是戰戰兢兢開展每一步，除了異象分享，也提出新的挑戰，以幸福小組的佈道策略納入為堂會的異象——建立門徒新導向（Disciple-shift）。

2021年1月第一屆誕生8組幸福小組，下半年有14組，直至2024年6月，我們已經歷七屆的幸福小組，總共差派了60多隊，接受「福長」訓練和參與的約有30位，接受幸福小組「同工」訓練超過100位，邀請出席幸福小組的慕道朋友（Best）加上「陪同」參加者接近300位。疫情期間是網上進行，疫情後改為實體進行，果效更為明顯。隨著決志信主人數和受洗人數的加增、落戶小組的人數也相應增加。回想這幾年間，本堂對幸福小組的佈道策略和精細安排是表示欣賞，也深切體會同心合意興旺福音的寶貴，聖靈在佈道工作上的彰顯，都是我們實在的體會。雖然如此，本堂對幸福小組也非照單全收，就著北美文化而略為調整一些主題內容，特別針對國語群體，讓幸福小組更能對焦慕道朋友，讓他們更容易明白和領受福音。

常有牧者提問的一個問題——單單選用幸福小組的佈道策略，而不選用幸福門訓系統，會否可行？我的回應是「可行」……但不會長遠。要有效推動幸福小組的團隊傳福音策略，不單是福長能夠講解八堂的信息，同工能夠分擔不同事奉崗位，更是要培訓一個幸福小組的整體，環環相扣，這些訓練內容都已灌注在〈門徒學校〉上、下和〈幸福大學〉上的內容。因此，如果要有效培訓幸福小組的隊工，實在是離不開幸福門訓的材料。我個人的建議是在幸福門訓的材料中加入教會想增強的門訓內容，充實門徒的學習和應用，這樣不會失去幸福門訓的支柱，也可以豐富門訓的內容。這是一種提議，不妨考慮一下。

最後想在這裏致謝台灣福氣教會致力發展和出版幸福小組的配套資源，並設立網站和更新內容，使更多教會可以了解和使用相關材料，造就更廣。

原載於《建道通訊》216期，2024年6月，頁12-13。