畢業同學要尋覓工場及校友考慮轉換崗位，都或多或少經歷過迷惘、混沌、疑惑、焦慮及無所適從的時刻。學院實習部甚願意在這歷程中陪伴同行，一起尋覓合適的事奉崗位。我們可以扮演三方面的角色。

1. 穿針引線

實習部秉承來者不拒的僕人事奉心態，對每位求助同學及校友都會盡力協助聯絡，物色接洽教會。我們會先與教會牧者聯繫，了解堂會的需求，然後按畢業生和校友的意願配對合適的教會。這樣可幫助他們縮減繁複的程序、避免「摸門釘」及增進成功率。

2. 同行鼓勵

尋找合適工場並非一蹴即至；申請人面試後會有被拒絕的可能，箇中原因有許多，不能一概而論。重要的是，申請者不要因被拒絕而過於看自己的得失，甚至懷疑上帝的呼召，更失去了再向前走的動力。我們願意聆聽你們的困擾，鼓勵肯定你們奉獻事主的真確性，與你們同行打氣，重燃信心與盼望。

3. 分析引導

實習部接觸的許多個案中，發現較年輕的同學對前路不夠清晰。我們的責任是幫助同學及校友疏理混亂的思緒、客觀分析受助者的恩賜與才能，了解其熱愛及負擔，給予適切的意見，共同找出可行的方案，從而按部就班邁向目標。

此外，在眾多個案中，我留意有些畢業生/校友容易被身邊的同儕影響，內心缺乏信念，又怕面對經歷失敗的痛楚。為免遭受失敗的打擊，預防勝於治療，我建議畢業同學/校友作以下三方面的準備。

1. 認定自己的熱愛

同學/校友要確信不移，認定上帝創造我們每一個人，都會給予獨特的才幹恩賜及終身從上而來的使命。我們心裏的熱愛（Passion），像內裏的指南針，指向我們要去承擔的任務。當你願意耐心聆聽內裏的聲音（inner voice），認識自己的才幹恩賜（talent & gift)、委身的信念（conviction）、工場的需要（needs）及個人的負擔（burden）等，那就較容易找到上帝給你的召命，也較容易擬出自己的事奉理念，及認識應走的路向。

2. 考慮各種的因素

許多畢業同學在尋找工場時，為自己設定了不切實際及過高的標準，如：要到較有前途的教會、要帶領教會進入新的領域，及要成為上帝重用的講道牧者等。心懷大志並無不妥，只是這會限制了選擇工場的機會，「現實」與「理想」及「你想」確實有差異。同學最首要的是認識自己到底要成為一位怎樣的牧者、教會需要甚麼樣的傳道人、自己是協助者或是帶領者、是服侍型或是宣講型、是團隊配搭抑或是獨當一面、較喜歡哪類型的宗派教會等。再者，服侍堂會的類型，甚至交通路程也可作為考慮的因素。

 3. 確信天父的同在

我們要確信上帝的同在，並祂及時適切的引導；每一步、每一個決定，無論成功或失敗，都有上帝的美意。故此，確知自己的熱愛、鎖定自己的事奉方向、了解教會的宗派背景及堂會的歷史、認識教會的發展路向及牧養理念，就憑信心踏上。切記在面試過程不用慌亂，因不單是教會長執約見你，上帝也在參與其中，要認定是教會和你一起尋求天父的心意和細察祂的引導。若教會婉拒你，或是你拒絕教會的邀請，雙方都沒有虧欠對方。

記得有人說：「上帝呼召我們，也必給予服侍祂的崗位。」但願我們「立定心志，恆久靠主」（徒十一23）願主幫助你們尋覓到合適的崗位來事奉祂！

原載於《建道通訊》182期，2016年1月，頁18-19。