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陳仲豪

撮要：

教牧應與長執協調及合作是理所當然的事。即使教牧及長執皆真心真意及全心全意地彼此協調及合作，但是運作時，還會有許多不理想的現象，甚至會出現雙方對立的情況。因此本文探討如何促進教牧與長執之間的協調及合作，也就是達致協調的十個因素。1. 溝通技巧及渠道。2. 了解不同的辦事方法。3. 對事物的看法及價值觀。4. 人際關係及彼此信任。5. 對團體的委身及歸屬感。6. 個人本身的定位及取向。7. 對終極權威的認同。8. 應變能力及對新事物的適應性。9. 處理危機的方針。10. 彼此醫治的經歷。本文是作者個人的一些經歷及探討心得。目的是要幫助那些落在類似境況中的弟兄 姊妹，反省一下我們在教會中的角色，及如何促進領袖之間的伙伴關係。

原載於《教牧期刊》6期（1998），頁115-122。