信徒領袖培訓部—前瞻 / 蔡式平(信徒領袖培訓部主任)
一.信徒參予牧養
信徒的神學訓練,由以往的以培育信徒的生命為主,協助教會培育信徒,現在已起了變化。近年教會的牧養,強調牧者與平信徒領袖的合作。故此,信徒領袖的訓練便日趨重要,而且未來要更明確地以訓練領袖為首要任務,然而,這種領導的訓練,當然必須與世俗的價值分別出來,賦予基督教的價值,不單如此,這種訓練亦應在建立教會的大前提下,幫助他們學習如何協助牧者牧養。
二.為大堂會培訓
近年,堂會的發展,在人數上出現有兩極化的現象,人數眾多的堂會越來越大,人數少的堂會卻停滯不前,增長緩慢,而大堂會無論在人才及資源上都優勝,故此他們在培育領袖上,有較大的彈性,除了鼓勵這些準領袖參予神學院設定的培訓之餘,甚至有足夠的資源與神學院的信培部合作,包辦訓練課程,為自己的堂會訓練合適教會的領袖。
三.凝聚中小堂會
相反地,細少的堂會在人才及資源上促襟見肘,要培訓堂會的領袖,實有賴神學院的支援,可是,對一些較偏遠的堂會,受著地域的限制,要求他們參予神學院領袖的培訓,倍感吃力,故此,信培部有責任在各區凝聚他們,給予適切的栽培。而且,這些訓練亦應移船就磡,盡量在地域上遷就他們,故此.信培部未來的策略,是要發展分區的培訓工作。
四.信徒多元身份
信徒領袖身份漸變多元化,信徒不單在堂會成為領袖,事實上,他們在其工作的崗位上,亦擁有領導者的角色,今天,有不少信徒願意在工作及職場上,作鹽作光,為主作見證,可是,堂會及職場上的處境不同,需要有不同視野和思維的學習,在這方面,信培部亦會為他們籌劃,訓練他們在職場上,作個積極行道的信徒。
原載於《建道通訊》158期,2009年11月,頁18。