讓年輕人興起來

我對年輕人有強烈的偏愛，他們是改革現狀、推動時代發展的最大動力。教會必須盡可能吸收年輕信徒，給予適度栽培，為他們提供一展抱負的空間。年輕信徒需要發聲，更需要有參與具體工作的機會，他們在參與中學習，參與中成長。教會因年輕人而保持年輕。

我不信「一代不如一代」的讕言。我念歷史，無法美化過去和神化先輩。我不會不公允地將今天的問題都推到祖宗頭上，批評先輩沒有高瞻遠矚地預知並預先解決當下的問題，今天的問題由今天的人解決。但同樣地，我不覺得必須將過去一套依樣葫蘆地搬到今天來，蕭規曹隨;歷史不會重演，過去的經驗只能用作參考，我們走不一樣的路。我不期望下一代緊跟我們所走過的路。

江山代有才人出。一代人做一代事。每個世代的人都得遵行上帝給他們的旨意，上世代不能替下世代承擔遵行上帝旨意的責任，更不能扮演上帝，決定下世代所得遵行的旨意。「大衛在世的時候，遵行上帝的旨意，就睡了。」(徒十三36)上帝結束我們塵世生命的時候，也終止我們的使命。

毫無疑問，香港社會和整個世界都在老化中，人越健康長壽，越少生孩子，人民的平均年齡便相應越高，這是無法逆轉的趨向。無視社會老化，孤立地評論教會老化，是不切實際的；但教會的老化速度不應比香港社會的整體速度為快，信徒的平均年齡得低於社會的平均年齡，這是我們致力的目標，也成了一道量度教會健康程度的警戒線。教會必須呼召更多年輕人投工使命，神學院訓練更多年輕的傳道同工，讓年輕人帶引年輕人信主，讓年輕人塑造年輕人的教會，也讓年輕人使教會回復青春活力。

數年前，建道神學院迎向有關挑戰，放棄沿用多年的奉獻者得有若干年社會經驗的入學要求，容許大學畢業生立即報讀，以免磋跎年輕心靈的事奉歲月。這些年間，有好些年輕人迅即踏上事奉的道路。我的兒子的一位大學同級同學，今年暑假將要道碩畢業了，教我感恩莫名。

據2008至2009年度的統計，在院就讀第一學位課程的全時間學生的平均年齡為32歲。與其他神學院比較，我相信這仍是相對年輕的獻身群體。一所古老的神學院，同時是一所年輕人的神學院。我們期望有更多年輕人獻身，趁青春，為主圓夢。

青年領袖使命實踐課程

我們尚可多走一里。

今年9月，建道神學院將開辦一個青年領袖使命實踐課程。鼓勵大學畢業的年輕基督徒，奉獻一年的時間，接受住院式的神學訓練;目的是讓他們對信仰有深入的認識，陶造靈命鍛煉性格，發掘恩賜，發展才能，預備為上帝承擔重任。

這是一個大學畢業後的神學文憑課程(PostgraduateDiploma)，內容除基本的聖經與神學裝備外，將集中在個人成長與靈修、小組查經、自我認識、朋輩輔導、青少年事工、社會關懷、宣教導論等。此外，學員得參加佈道實踐與社區服務，並安排作國內或海外的短宣體驗。

學員得以全時間神學生的心態與生活形態，過集體的宿舍生活，操練靈性，建立紀律，參與各項活動，並有緊密的師徒關係。

跟某些機構的門徒訓練與短宣訓練不同，這個課程跟教會相互配搭。除短時期的社區實踐與海外宣教體驗外，學員平日周末將回所屬堂會實習，接受教會的調派和牧者的督導，將所學習的直接應用在堂會的事工之上。

學員毋須已確定全時間的呼召。我們期望年輕信徒先將一年時間分別為聖，專心尋求上帝在他們一生的旨意;而這是在具體的投身行動中，尋求上帝的旨意。套用張慕皚院長的說法：「先順服，後明白;在順服上帝的道中，明白上帝的道。」

完成一年的文憑課程後，清楚蒙召作全時間傳道者可直接報考道學碩士課程，部分已修讀科目將獲認可。確知職場召命者，則可帶著牢固的信仰基礎進入社會，作鹽作光，實踐文化與社會使命;此外，一年密集的靈性和道德操練，人際關係的磨合，事奉知識和技巧的增進，亦為教會培養靈命與能力俱備的領袖。

我們的口號是：奉獻一年，使命一生。

一生的十一奉獻

要是「十一」是我們回報上帝恩情的基本指標，那「十一」也應該成為我們的生涯規劃。

某異端教派要求所有年輕人都奉獻兩年作全時間傳道。不要嘲笑他們的街頭佈道效果不彰，我們知道，這是過去三十年美國增長最快的教派之一。

台灣信義會在十多年前已推行「實習傳」的制度，透過一年內部分時間學習與部分時間事奉，評估學員是否具備當全職傳道的潛力，再派遣入神學院全修。台灣教會聚會所更挑選三十五歲以下的年輕人，進入全時間訓練中心，用兩年黃金時間接受真理裝備，和性格陶造。其中約只有十分之一後來成為全時間同工，但其餘的受訓者日後都成為教會的中堅、社會的菁英。

先不要奢談我們無論作甚麼都是獻身連「十一」都不恪遵的人，無資格談全所有奉獻;連一年時間都不肯為主擺上的人，也談不上終生為主所用。

念大學期間，蒙蘇恩佩姊妹和專上學生福音團契的同工多所照顧，也在一群滿腔激情理想的同學的互相砥礪下，思考和實踐信仰;既對教會現狀多所不滿，又期望教會成為社會現狀的改變元素。喊過好些偉大口號，對自己多所期許。研究院畢業後，跟幾位同儕相約，為上帝賣命兩年，投身全職事奉，一方面作為實踐理想的實驗，另方面也以行動證明自己不是光罵不做。當時的想法是專心愛上帝兩年，再退出來擁抱世界。結果嘛，這幾個傻小子都沒能掙脫上帝的慈繩愛索，在事奉工場打拼了十多個兩年，直到今日。說笑的話是「一入侯門深似海」，真相是，我們都在實踐中確定了一生召命。

三月中，跟建道神學院美國聯絡中心一位董事楊應瑞先生交談。他是成功的商人，也是生命閃亮的基督徒，積極從事慈惠工作，參與好幾家福音機構的事工。他告訴我曾念神學，在加拿大聖經學院供讀一年，雖然後來沒有投身全職事奉，但一整年的神學研習，鞏固了他的信仰，為他的職場召命提供清晰指引。

我希望今天年輕的一代，亦立志為上帝賣命一年或以上，認真認識信仰，也獲取裝備全情服侍。一年後，或是在清楚呼召後繼續全職事奉的道路，或是在鞏固信仰後在不同界別行業忠勇見證。「十一」生涯規劃，對個人和教會，都是一個只賺不賠的選擇。

 

參賴建國:〈教會自行訓練傳道人對神學教育的啟迪與挑戰〉，發表於「建道神學院110周年院慶神學教育諮詢會議」（2009年3月20日）。

原載於《建道通訊》155期，2009年4月，頁2-3。