蔡少琪院長是首位建道「土生土長」的院長，自 1993 年碩士畢業投身主工，至 2026 年正式榮休，整整三十四載。蔡院長作為內子同窗，筆者側記其近四十載事奉，他始終是一位具備保羅精神的「學人牧者」。

一、 從初信到蒙召：綻放「學人牧者」潛質
蔡院長的事奉起緣於一份「把自己奉獻給神」的單純心志。作為第一代「恩福人」，筆者曾從恩師蘇穎智牧師口中聽到對他的欣賞。蔡院長在青年時期已顯出「學人牧者」的潛質：具備深厚的神學大腦，卻懷抱熱誠的牧者心腸。正如蘇牧師在蔡院長就職時所言：由於看到蔡院長事奉的心志及清楚蒙召，他樂意加以推薦。是的，蔡院長這份初信時的火熱，成為了他一生服事的底色。

二、 從城浸回母院：在開荒與佈道中塑造生命
蔡院長的服事足跡跨越三宗：在播道會恩福堂信主、於浸信會（九龍城浸信會）擔任主任牧師、並在（宣道會）建道神學院擔任院長。受梁家麟院長邀請，他當年急流勇退回到母院，成為神學系的老師，隨後擔任副院長（學術與發展），他完美體現了保羅式的拓荒精神。任內改組國際學院，推動建道關注全球華人教會需要。在校友服事中，筆者見證他始終保持「謙柔與親民」。還記得那天，因應母院邀請，在開學禮中講道。於飯桌上跟蔡院長交談，也不難看到他親民和謙柔的一面。就在這頓飯中，他邀請筆者於校友服侍上有份。蔡院長面對著時代的艱難，尤其是在疫情中，他以破格思維建立「無牆教室」，引領教會在逆境中實踐「全民皆兵」，讓福音大能拯救一切相信的人。

三、 急流勇退的胸襟：勇於交棒的榜樣
蔡院長以身教推動真實門訓，深信門訓的實戰場景是在「真實的開荒和佈道中」發生。筆者非常認同這概念，於是七年前毅然離開安舒區，進到新界元朗建立一間社區教會，過程中深刻體會到神如何透過「開荒、吃苦、火熱」的建道精神來塑造筆者的屬靈生命。蔡院長深明門訓離不開傳承，故主動部署接班，提早遴選繼任人。這種退任並非推卻責任，而是為了確保127年來建道的神學教育使命能世代傳承，這是對基督大使命的謙卑回應，展現了領袖不戀棧名位，只求神國興旺的胸襟。

四、 再思終結得好：作個無愧的工人
三十四載事奉，蔡院長實踐了曾立華牧師常言的「終結得好」（Finishing Well）。他重視世代傳承，常囑咐後輩要認定福音是神的大能，在使命上作個「無愧的工人」。他的榮休非為個人榮辱，乃是為了學院長遠發展。蔡院長致力栽培下一代，傳承信仰和使命，這是他對主所託付之職份最忠心的交代。

結語
蔡少琪院長以「學像保羅」為念，在開荒中吃苦、在火熱中佈道、在謙柔中牧養。這三十四載長跑，見證了一位僕人如何以生命影響生命，留下了那份「不以福音為恥」的背影。

原載於《建道通訊》224期，2026年6月，頁24-25。