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曾立華

撮要：

本文討論敎牧長執之角色，基本前提是需要互為同工，彼此和諧合作，並有共同肢體生命的關係，是信仰上屬靈生命的伙伴。本文探討健全的敎牧長執關係之五方面特質：1. 團隊合作：彼此激勵提醒和互相交代負責（mutual accountability) ，遇見不同意見，盡量坦誠溝通，找出共同點而作妥協。2. 彼此信任尊重：工有時候愈是強調屬靈的權柄，往往愈會失去信徒的信任。3. 認清各自的職位：在構思聖工上教牧同工應為主導，執事則輔助補充，並給予在聖經以外的行政意見作融通，然後一起作決定並設定推行步驟。4. 彼此遷就欣賞：先同意各人可有不同的意見（agree to disagree），彼此欣賞，可免去許多猜忌，質疑和不滿的地方。5. 分擔分享、重視人性需要：會議以外的活動是必需的。

原載於《教牧期刊》6期（1998），頁123-127。