香港中小型教會青少年牧養團隊的管理模式/陳國恩

陳國恩

撮要:

作者在過去廿多年事奉經驗中,深感青少年牧養團隊管理的重要性。本文旨建構討論一套中小型教會青少年牧養團隊的管理模式,給願意在青少年人中間作「總區牧」的牧者可以有所參考。

 

管理是一個以生命素質為本的模式,體制上應在專制集權與分享權力的兩種極端之間取得平衡,並要有效的行政架構和重視承傳。團隊要有注重文化及以人為本的管理觀,避免法治張力。作者提出了左圈思考的管理觀,即凡事先以服侍對象為出發點而管理團隊的基礎,是重視導師們的生命需要、素質和承傳,建立生命互建的團隊。運作模式是需要團隊作業。管理溝通的模式要對話,與導師們有適當的溝通。最後作者總結提醒要接受人及其計劃的限制乘著聖靈的浪來破浪前進。

原載於《教牧期刊》28期(2010),頁93-133。

作者簡介