2005 年 3 月 1 日

妥協與堅持／郭鴻標

最近職場倫理討論中，開始在理論層面為妥協建構合法性。筆者對於在個人層面分享在職場上面對屬靈價值與現實的矛盾、服從上帝與服從上司之間的張力，是十分認同的。筆者同意教會應該加強職場牧養，幫助弟兄姊妹在工作中找到神所託付的使命......…

2005 年 2 月 1 日

智慧與律法──靈巧像蛇的規範／郭鴻標

近期關於職場倫理的討論中，有一種從智慧的角度思考倫理課題的建議，背後的前設是倫理思考不單局限於對與錯的二元對立格局，而涉及適當時機及審時度世的智慧。因此，有同道提出從智慧的角度看職場倫理的掙扎，並且重視處境的複雜性。…