本期我們訪問了建道神學院的院董，宣道會屯門堂的堂主任游淑儀牧師。宣道會屯門堂是小組化的教會，現時所有小組聚會總人數大約1800人，在宣道會區聯會百多間堂會中，除了宣道會北角堂外，是聚會人數最多的堂會。

由專業設計到帶領屯門堂

游牧師高中時信主，在大學時原先的領受是全時間帶職事奉，特別是以設計的專業來事奉，亦曾經在「突破」做設計的工作。後來蒙召進入神學院，畢業後開始牧職的工作。她在2005 年加入宣道會屯門堂的事奉團隊，在2010年擔任代堂主任，後來被按牧並成為堂主任牧師。

在她的帶領下，屯門堂經歷了兩個重要的改變。第一，屯門堂擴堂，在十多年前搬入現址，是在一個輕鐡站旁邊的商場上層，交通方便，而且地方比較充裕。游牧師在屯門堂事奉的頭幾年，牧養以外還要統籌擴堂的事務。第二，從2006年起，屯門堂逐漸成為一間小組化的教會，通過小組化，不同年齡層的各個牧區在這十多年間都經歷5-6倍的人數增長。

屯門堂有130 個小組 共1800人

現時屯門堂有130 個小組，大部分是牧養小組。為了健康的小組生活，每個小組都設立三人行的帶領：組長、副組長和協助組長。各牧區的教牧同工每月舉行組長會，牧養並訓練各組長，無論組長和區牧都重視個別接觸弟兄姊妹的牧養方式。這些小組緊密的關係，個人化的牧養，及每兩三年持續開展新組的動力，構成了屯門堂的骨幹。游牧師現在亦負責帶領成人的牧區，當中包括30個小組。

過去十多年，所有屯門堂的小組都會參加全教會每年兩次的運動。首先，從2006年開始，每年年中都有全教會的四十天運動，這是一個「三合一」的運動，透過每週崇拜講道、小組討論和相關的各活動，推動靈命成長及其他的更新。這些運動一方面強化現有的牧養小組，亦藉此成立新的小組，及推動新人加入各小組。另外，每年年終都有七個星期的社區計劃 CPP (Community PEACE Plan)，曾經用十年做社區遍傳計劃，把屯門劃分為十個區域，每年針對一個區域開展各種遍傳福音的行動。

柔性的領導 實踐社區使命

訪問中，游牧師多次強調她是一個柔性的領導者，努力幫助信徒自發地領導各小組。這種柔性的領導在屯門堂建立十多個使命小組上，特別顯得難能可貴。例如：當初她組織教會有病患者與願意關心的信徒定期見面，後來鼓勵信徒領袖出來帶領，把這個事工正式成為一個「癌關使命小組」。近年屯門堂不斷成立不同的使命小組，例如在錦田有一塊農地，有100多位信徒及非信徒一起做種植的工作，而且已經成立了兩個小組。訪問當天碰上屯門堂的派飯事工，游牧師說，他們計劃疫情後每週派飯後開始新的使命小組。其他的使命小組包括戒賭、使命營商、單親姊妹、音樂人、露台種植…等等，都是通過各種社區關懷建立小組、傳福音及緊密牧養。信徒的帶領和參與是這些使命小組成功的關鍵。

訪問中談到，游牧師作為院董對建道神學院的期望，她提出四點：(1) 緊貼香港社會的需要，具備時代感和使命感；(2) 堅持進深的聖經和神學訓練，培育工人； (3) 關注青少年的需要；及(4) 兼顧牧者在神學思考及堂會牧養兩方面的操練。

原載於《建道通訊》203期，2021年4月，頁12-13。