（按上圖或按此免費下載）

曾立煌

撮要：

教會內男女比例常處於「二比八」，甚至會惡化至「一比九」的失衡狀況。本文從男性研究的角度來探討教會中「陽衰」的原因，並提供一些男士牧養的考慮，以幫助教會發展男士事工。

作者先分析香港男士牧養的情況，是有關男士牧養的材料不足、人材不足、訓練不足、組織不足以及氣氛不足。而男士牧養與信徒牧養的分別，舉例有：男性的靈性、男人的試探、弟兄靈修等。男士牧養被忽略的原因，有性別隱形與求助困難。作者再建議男士牧養的模式，是要餵養「男士」的整體需要包括身心靈各方面，本文提出解放模式，並解放男性的典範，還有男士牧養的原則：發展性別敏銳向度及牧養男士的具體性別考慮。有關牧養男士的策略，建議教牧先界定牧養男士的工作範圍，定下推行男士事工的計劃，文中也有推行男士事工的具體步驟建議。

原載於《教牧期刊》21期（2006），頁105-122。