試從「教會神學」的角度探究「教會動員」的幾個可行方向／鄭以心
「同心合意、興旺福音」是既迫切又重要的課題，所以值得正視「教會動員」這方面的探究。不少同工在思考「教會動員」的課題時，很容易會側重探究如何善用容易產生效益的動員方案，不少屬於社會學科範疇的學問便會大派用場了。…
改革派、清教徒與福音派——平信徒的聯繫／特魯曼
福音派平信徒神學的根源，追溯至宗教改革的代表人物馬丁路德。本文討論馬丁路德的重要性、個人歸正、信徒皆祭司的理念、信徒的自由、信徒的召命、宗敎改革及以後、福音派歷史的涵義。…
回應〈改革派、清教徒與福音派——平信徒的聯繫〉：與作者對談／李耀全
本文旨在回應特魯曼認為研究福音派平信徒運動，必須以宗教改革作為起點，對個人歸正、信徒皆祭司、信徒的自由與信徒的呼召四大理念，及福音派歷史的涵義之作出反思，並它對我們的神學研究的啟示，又對福音派平信徒神學的影響，作出反省與應用。…
淺談教會動員／魏金泉
本文探討「教會動員」的核心課題。敎會動員的基礎與關鍵問題，有異象使命、領袖骨架和行政組織幾方面。本文也討論現今社會文化帶來的衝擊和阻力：世俗化的衝擊、敎育普及、資訊科技發達使心靈變得知性化、自我氾濫。…
教會動員之AIDS模式／袁沛充
教會動員這個課題，基本的動機是希望動員信徒參與教會，從而使教會得以增長，推展神的國度。這個單純動機的背後，涉及很多問題，諸如傳道人的角色、如何組織與推動信徒、如何界定教會的本質和使命，動員方法背後的立場與取向等。本文先反思當中的哲學，再求諸於方法。…
教會動員的方法與模式／袁麗珠
教會堅守的信念是；無論得時不得時，務要傳福音，並敎導那些能敎導別人的人。因此定下教會發展的目標–要成為一間有使命的教會。…
「錦宣」會友動員計劃藍圖／陳一華
宣道會錦繡堂創堂至作者撰文時已逾二十三個年頭，由當初只有十數人的幾個家庭，已增長至現在近千人的堂會。教會迅速增長的因素是多方面的，但其中不可或缺的成因，就是教會成功動員了許許多多的肢體，一起參與事奉，使每位信徒均能發揮恩賜，達至「全民皆兵」的目標。…
面對香港教會增長與否的關鍵——一個牧者的呼籲：動員信徒事奉／李海平
大部分堂會的情況是20/80，也就是由20%的信徒，承擔整間教會的工作及經濟需要。有些堂會出現人數雖多，委身者卻少的不健康現象。若情況繼續下去，固然未能動員大量信徒，而熱心的信徒亦會虛耗而死！因此，愈是困難去動員教會每個信徒投入事奉，教會便愈是面對生死存亡的挑戰。…
「以客為本型教會」的研究與批判／王文基
作者提出四個問題方向去分析和反思：「教會的形象如何被扭曲？」這是關乎教會的「本質」與「身分」的問題；「工具/方法是中性的嗎？」作者認為有不少值得商榷及反思的地方；「當教會變成交換的世界？」不是神需要這樣，也不是神要我們以敬拜來交換祂的恩典；「教會只為了滿足人的需要嗎？」帶來神學上的危機。一個市場導向的教會運作，像把未來都掌控於自己手中，那麼誰才是教會真正的「
書介：《牧師？》／楊小松
本書的作者是一位資深的老牧師。他經過了幾十年的牧職生涯，從牧會的牧師升任為主教的職分。這本書就是他擔任牧職以來，不斷反思並得著領悟的成果。他把心中的話寫下來，與其他牧師分享，也讓信徒更體會牧師面對的苦與樂。…
妥協與堅持／郭鴻標
最近職場倫理討論中，開始在理論層面為妥協建構合法性。筆者對於在個人層面分享在職場上面對屬靈價值與現實的矛盾、服從上帝與服從上司之間的張力，是十分認同的。筆者同意教會應該加強職場牧養，幫助弟兄姊妹在工作中找到神所託付的使命......…
智慧與律法──靈巧像蛇的規範／郭鴻標
近期關於職場倫理的討論中，有一種從智慧的角度思考倫理課題的建議，背後的前設是倫理思考不單局限於對與錯的二元對立格局，而涉及適當時機及審時度世的智慧。因此，有同道提出從智慧的角度看職場倫理的掙扎，並且重視處境的複雜性。…