培育香港華人教會領袖——教練式領導模式探討／陳鴻耀
陳鴻耀
撮要：
當今的領袖不單要有效地完成目標，更重要就是建立跟隨者的生命。有關教練式領導的著作在近十年間己相繼出現，但從基督教信仰角度或從華人教會的角度來探討教練式的領導卻是乏善可陳。本文從華人教會角度的教練式領導作出探討。
文章先把「教練」定義，再以8個方向（C.O.A.C.H.I.N.G) 探討教練的模式：良好的溝通、選擇的力量、有效的問題、慶祝每次的成果、習慣的重建、實況的檢視、嶄新的角度及目標的設定。
作者結論是教練式培育是華人教會值得參考和採納的其中一種培育模式。 教練式培育模式所強調的就是教練與當事人建立一對一的關係，教練透過與當事人的同行共話，按著當事人的需要而協定培育的目標，在培育的過程中不斷為當事人打氣，以幫助當事人的生命成長，是生命影響生命。
原載於《教牧期刊》23期（2007），頁125-158。
