妥協與堅持/郭鴻標

最近職場倫理討論中,開始在理論層面為妥協建構合法性。筆者對於在個人層面分享在職場上面對屬靈價值與現實的矛盾、服從上帝與服從上司之間的張力,是十分認同的。筆者同意教會應該加強職場牧養,幫助弟兄姊妹在工作中找到神所託付的使命......…

智慧與律法──靈巧像蛇的規範/郭鴻標

近期關於職場倫理的討論中,有一種從智慧的角度思考倫理課題的建議,背後的前設是倫理思考不單局限於對與錯的二元對立格局,而涉及適當時機及審時度世的智慧。因此,有同道提出從智慧的角度看職場倫理的掙扎,並且重視處境的複雜性。…

從神學角度看教牧事奉倫理——德行倫理的貢獻/郭鴻標

教牧事奉倫理不單關注社會倫理課題的是非對錯、教牧事奉工作的表現;更重要的是關注教牧本身的品格,以及教牧同工如何建立信眾的品格。…

傳統式神學與處境化神學在宣教學的對話/郭鴻標

作者認為溫教授處理〈傳統式神學與處境化神學在宣教學的對話〉題目的重點,在於以中色神學為處境神學的範例,然後將傳統西式神學與中色神學作對照,這種進路的優點是突顯中色神學作為華人處境化神學,缺點是其對傳統西式神學缺乏客觀準確的交代。…

書介:As the Father Has Sent Me, I Am Sending You/郭鴻標

高軒(Michael W. Goheen)的這篇博士論文,主要探討宣教植堂理論的教會論,並以福音及教會傳統的宣教教會觀為基礎。書作者以廖畢真(LE. Lesslie……